华夏基金员工休假应提前申请，并填写《员工休假申请单》。原则上，休假时间超过一天以上的应提前（）申请。
第1题：
员工休年休假，需事先发起请假流程，请假天数大于（）天的至少提前一周发起请假流程，审批通过后方可休假。
第2题：
员工长期休假超过（），应在休假前申请调整AB终端系统用户状态，待休假回来后再申请调整为正常。申请审批流程和新增用户申请审批流程一致。
第3题：
实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。()
此题为判断题(对，错)。
第4题：
请假以（）为原则。员工无论申请何种休假或补休都须提前以书面形式申请，并在得到批准后方可休假，否则按旷工处理。
第5题：
猪场员工月休假：根据生产和工作情况进行调休，原则上一次性休假天数不能超过（）天。
第6题：
重要会计岗位强制休假原则上不少于7个工作日，强制休假时间应冲抵该年度公休假。
第7题：
员工享受年假，需提前（）申请，并经主管部门批准后方可休假。
第8题：
根据公司2009年《关于加强员工年休假管理的通知》，以下哪些说法是正确的（）
第9题：
无锡架构的员工申请休年休假，当发现EKP流程提不成功时，应先让他休假
第10题：
按照中心统筹安排的年假计划实施休假，有特殊情况可提前（）向上级申请调整，同意后方可休假。