企业无正当理由拒绝集体协商的，工会应如何做？
第1题：
A.十日
B.三十日
C.十五日
D.二十日
第2题：
第3题：
按照《广东省企业集体合同条例》规定，开展集体协商，企业不得有下列行为()。
A限制、干扰工会履行职权或者职工方产生协商代表，对职工方协商代表打击报复
B拒绝提供集体协商所必需的材料或者提供虚假材料
C拒绝执行集体协商调解协议
D企业认为需要与职工进行集体协商的，向企业工会提出集体协商要求
第4题：
企业无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，工会该怎么办？
第5题：
企业无正当理由拒绝进行平等协商的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理。
第6题：
集体协商过程中，一方提出进行集体协商要求的，（ ）。
A．另一方无正当理由不得拒绝进行集体协商
B．另一方可以拒绝进行集体协商
C．另一方应当在收到集体协商要求之日起15日内以书面形式给以回应
D．另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应
E．可以口头形式向对方提出
第7题：
第8题：
按照《广东省企业集体合同条例》规定，开展集体协商，职工方与企业应当采用平和、理性的方式，维护企业正常的生产经营秩序，不得有下列行为()。
A拒绝或者无正当理由故意拖延集体协商
B威胁或者利诱对方协商代表
C以暴力、胁迫或者其他非法手段扰乱、破坏集体协商秩序
D限制有关人员人身自由，或者进行侮辱、恐吓、暴力伤害
第9题：
企业拒绝集体协商怎么办？
第10题：
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，工会应如何处理？