培训“客户开发”课程时,不用培训的岗位是()

题目

培训“客户开发”课程时,不用培训的岗位是()

  • A、销售经理
  • B、销售顾问
  • C、市场经理
  • D、客服经理
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题:

( )是培训开发流程的重要步骤。是培训课程调查与研究的阶段。

A.培训课程分析
B.培训课程目标分析
C.培训环境分析
D.培训课程层次分析

答案:A
解析:
培训课程分析是培训开发流程的重要步骤,是培训课程调查与研究的阶段。其目标是确定受训人员必须掌握的、用来执行符合课程意图的分内工作的知识和技能。主要包括课程目标分析和培训环境分析。

第2题:

()是培训项目实施计划与培训课程教学大纲的纽带或桥梁。

  • A、培训项目开发
  • B、培训标准开发
  • C、培训课程开发
  • D、培训教材开发

正确答案:C

第3题:

培训课程开发流程的起点是:

A、确定培训课程目标

B、进行培训需求分析

C、进行课程整体设计

D、确定培训课程的目的


参考答案:D

第4题:

高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。

  • A、培训需求分析
  • B、培训课程开发的必要性
  • C、开发培训课程的需求定位和开发方法
  • D、培训课程开发的科学性

正确答案:C

第5题:

培训教材和培训课程之间的关系是:()。

  • A、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计的、开发的
  • B、培训课程是依据培训教材内容设计和开发的
  • C、培训课程是依据培训教材的教学目标设计的
  • D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化
  • E、培训课程是培训教材内容的具体化

正确答案:A,D

第6题:

课程开发反作用于培训项目主要体现在()。

  • A、课程开发可以支配培训项目内容
  • B、课程开发可以决定培训项目内容
  • C、课程开发可以匡正培训项目的偏颇
  • D、课程开发可以引领培训项目内容

正确答案:D

第7题:

培训项目与课程开发的关系,具体表现有()。

  • A、课程开发决定培训项目
  • B、培训项目决定课程开发
  • C、培训项目支配课程开发
  • D、课程开发支配培训项目
  • E、培训项目引领课程开发

正确答案:B,C,E

第8题:

培训课程体系包括()。

A.企业文化培训课程、岗前培训课程、岗位培训课程
B.营销培训课程、管理培训课程
C.财务培训课程
D.技术培训课程
E.知识类课程

答案:A,B,C,D,E
解析:
第二条培训课程体系的内容

第9题:

培训项目与课程开发之间的关系为()。

  • A、培训项目决定课程开发
  • B、培训课程决定项目开发
  • C、培训课程支配项目开发
  • D、培训项目支配课程开发
  • E、培训项目引领课程开发

正确答案:A,D,E

第10题:

培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键。


正确答案:正确

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