第1题:
第2题:
在新员工开发的前期准备中,开发的材料应包括()
第3题:
A新员工导向培训
B技能培训
C管理培训与开发
D职业生涯开发
第4题:
培训项目与课程开发的关系,具体表现有()。
第5题:
()是培训项目实施计划与培训课程教学大纲的纽带或桥梁。
第6题:
第7题:
课程开发反作用于培训项目主要体现在()。
第8题:
第9题:
()是课程开发的基础。
第10题:
培训项目与课程开发之间的关系为()。
单选题()是指一切课程开发的前期准备,以及中期、后期服务性工作的总和。A 培训课程开发的基础性工作B 培训课程开发的基本环节C 课程开发的基础性工作D 课程开发的基本程序
简述新员工培训与开发的目的和内容。
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。A、培训需求分析B、培训课程开发的必要性C、开发培训课程的需求定位和开发方法D、培训课程开发的科学性
多选题内部培训与开发的两种形式()。A岗外培训与开发B在职培训与开发C新员工培训与开发D管理者培训与开发E脱产进修
多选题培训项目与课程开发之间的关系为()。A培训项目决定课程开发B培训课程决定项目开发C培训课程支配项目开发D培训项目支配课程开发E培训项目引领课程开发
内部培训与开发的两种形式()。A、岗外培训与开发B、在职培训与开发C、新员工培训与开发D、管理者培训与开发E、脱产进修
单选题高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。A 开发培训课程的必要性B 开发培训课程的需求定位和开发方法C 开发培训课程的可行性D 开发培训课程的科学性
单选题高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。A 培训需求分析B 培训课程开发的必要性C 开发培训课程的需求定位和开发方法D 培训课程开发的科学性
单选题培训项目和课程开发是全局和局部的关系,具体表现为:();培训项目决定课程开发;培训项目引领课程开发。A 培训项目支配课程开发B 培训项目指导课程开发C 培训项目支撑课程开发D 培训项目包含课程开发
多选题培训项目与课程开发的关系,具体表现有()。A课程开发决定培训项目B培训项目决定课程开发C培训项目支配课程开发D课程开发支配培训项目E培训项目引领课程开发