问题：神宁文化中的人与企业和谐就是工作中兴团队、团结、团进，建家园、校园、乐园，构建和谐企业。
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问题：意识争先就是在竞争中抢占发展的制高点，始终保持各项事业全面领先。
问题：2013年，集团公司煤炭产品产量计划为（）万吨，煤炭产品销量计划为（）万吨；煤化工产品实现产销平衡。A、7780；7780B、7650；7500C、7780；7650D、7700；7500
问题：神宁文化尤为注重团队理念，而其表现形式（）。A、注重团队意识B、弘扬团结协作精神C、员工与企业心往一处想、力往一处使D、员工与企业同呼吸、共命运、齐发展E、实现团队效能最大化
问题：集团公司决策层行为准则是“做正确的事”
问题：神华宁夏煤业集团的廉洁文化始终将廉洁作为企业发展的保证，通过（），创造公正、公开、公平的发展环境。A、培育廉洁文化B、形成立德律己、慎权守职、知荣明耻的观念C、倡导爱民、为民、惠民的关爱情结D、营造清正、清廉、清明的廉洁氛围E、形成合力、合作、合成的协同作风
问题：安全文化秉承的“六个一”安全管控模式内容是什么？
问题：创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。
问题：以下哪一句不是神宁文化中关于“和谐”的描述？（）A、神宁文化强调企业要始终把和谐作为发展的基础B、没有和谐就没有发展C、和谐就是营造企业内部、企业与社会、企业与自然和谐氛围D、和谐是对立事物之间在一定的条件下、具体、动态、相对、辩证的统一
问题：以下关于神宁文化中层级行为准则描述正确的是（）。A、执行层行为准则：做正确的事B、操作层行为准则：正确的做事C、执行层行为准则：精确的做事D、决策层行为准则：做正确的事
问题：廉洁文化始终将廉洁作为企业发展的保证。
问题：争先是企业精神的追求。争先是（）。A、价值取向B、思想境界C、前进动力D、人生坐标E、精神追求
问题：企业作风的具体内容是什么。
问题：企业安全文化的是指企业在生产、经营活动的全过程中，为保护员工人身安全和物态安全而创造的一切安全物质财富和安全精神财富的总和。
问题：企业安全文化建设必须以建立（）型企业为目标，以安全价值为核心，以安全行为为重点，以安全绩效为导向的安全文化。A、本质安全B、平安健康C、清洁环保
问题：人与企业和谐就是工作中兴团队、团结、团进，建家园、校园、乐园，构建和谐企业。
问题：神宁文化的安全理念是什么？
问题：神华宁夏煤业集团的企业愿景：建成国家级特大型煤炭综合能源基地，打造世界煤化工“硅谷”，建设世界一流企业。
问题：新的神宁文化体系出台的重要意义？
问题：神华宁夏煤业集团的企业愿景是未来十年（）。A、更加注重发展的质量和效益B、更加注重经济发展方式转变和产品结构调整C、更加注重资源节约和环境保护D、更加注重自主创新和科技进步E、提高煤炭、煤化工发展竞争力F、加快宁东能源化工基地建设
