问题：一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有（）。A、归属感B、责任感C、团队意识D、良好的环境
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问题：廉洁文化始终将廉洁作为企业发展的保证。
问题：以下哪一句不是神宁文化中关于“厚德”的描述？（）A、厚德是中华美德的集中体现B、厚德出自《史记〃五帝本纪》：“於是舜乃至於文祖，谋于四岳，辟四门，明通四方耳目，命十二牧论帝德，行厚德，远佞人，则蛮夷率服。”C、厚德是企业精神的品质D、厚德倡导的是爱国、敬业、诚信、友善、文明、和谐，传承仁义、孝顺、节俭、感恩等传统美德
问题：安全文化秉承的“六个一”安全管控模式内容是什么？
问题：神宁文化当前重点建设安全文化、发展文化、争先文化、和谐文化、廉洁文化五类特色文化。
问题：企业安全文化的是指企业在生产、经营活动的全过程中，为保护员工人身安全和物态安全而创造的一切安全物质财富和安全精神财富的总和。
问题：一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于工作环境是否舒适，是否能影响自己履行责任。
问题：神宁文化尤为注重团队理念，而其表现形式（）。A、注重团队意识B、弘扬团结协作精神C、员工与企业心往一处想、力往一处使D、员工与企业同呼吸、共命运、齐发展E、实现团队效能最大化
问题：小张办事声势猛烈，行动迅速，体现了（）的作风。A、雷厉风行B、执行到位C、立即就办D、负责到底
问题：意识争先就是在竞争中抢占发展的制高点，始终保持各项事业全面领先。
问题：神华宁夏煤业集团的企业愿景是未来十年（）。A、更加注重发展的质量和效益B、更加注重经济发展方式转变和产品结构调整C、更加注重资源节约和环境保护D、更加注重自主创新和科技进步E、提高煤炭、煤化工发展竞争力F、加快宁东能源化工基地建设
问题：创新，是企业精神的精髓，是立企之基，兴企之本，强企之源。
问题：质量理念就是要以精品为目标，严格标准，优化流程，改进工艺，达到（）。A、工作质量精细化B、工程质量精益化C、工程质量精品化D、产品质量品牌化E、服务质量满意化
问题：神华宁夏煤业集团的创新文化是指形成力争奇特、突破常规的观念和行为。
问题：以下关于神宁文化中安全理念的描述不正确的是（）。A、落实安全责任，就是落实员工个人的责任B、效益虽重要，生命价更高C、煤矿能够做到不死人，瓦斯超限就是事故D、一切生产事故皆可防可控
问题：神华宁夏煤业集团的和谐文化是指始终将和谐作为企业发展的保证。
问题：争先是企业精神的追求。争先是（）。A、价值取向B、思想境界C、前进动力D、人生坐标E、精神追求
问题：集团公司决策层行为准则是“做正确的事”
问题：以下哪一句不是神宁文化中关于“和谐”的描述？（）A、神宁文化强调企业要始终把和谐作为发展的基础B、没有和谐就没有发展C、和谐就是营造企业内部、企业与社会、企业与自然和谐氛围D、和谐是对立事物之间在一定的条件下、具体、动态、相对、辩证的统一
问题：企业作风的具体内容是什么。
