你认为我们的企业该如何建设廉洁文化?
第1题:
问题20
你认为我们企业是如何取得成功的?
分析 这个问题是用来判断求职者是否对企业有所了解。招聘者之所以使用这个问题,其目的是为了剔除那些对这份工作不够感兴趣,或者不够聪明、不能胜任工作的人。
错误回答 哦,因为你们是一家非常成功的企业,我猜想你们比较注重保持领先地位和击败竞争对手。我敢打赌,你们一定把利润作为衡量成功与否的关键尺度。
评论 尽管这种回答可能是对的,但是因为它太过笼统,所以不可能给面试人留下什么积极的印象。它没有向面试人说明求职者的兴趣,也没有说明求职者对企业的了解程度。通过这个回答,面试人可以相当肯定地认为,求职者对企业以及企业的目标一无所知。
正确回答 我已经注意到,你们的企业在过去两年中开发了一系列新产品。看起来你们采取了各种措施来开发产品和制定营销战略。我认为你们衡量成功的标准应该是新产品在市场上的领先程度。
评论 尽管这种回答(仅仅是举个实例而已)没有“错误回答”那样具体,但它表明求职者对企业的业务有所了解。认为企业注重取得业内领先地位、了解企业在过去两年内取得的成就,这些都表明求职者对企业以及企业的成功衡量标准有比较深入的了解。
第2题:
(3)关于国共两党在抗日中的角色,你认为该如何“修正我们的视角”。
第一、中华民族的解放战争是国共两党共同争取取得的;
第二、国民党正面战场为争取抗日战争的胜利,作出了重大贡献,国民党的抗战主要集中于正面战场;
第三、中共党开辟的敌后抗日根据地,积极配合正面战场的抗战,中国抗日战争的胜利,是全国各族人民经过极其艰苦的斗争,付出了极大的代价取得的。
第3题:
你认为我们该付给你多少薪水?为什么?
第4题:
你认为文化产业园区有哪些特点?应如何发展?
第5题:
创新企业文化建设,你认为采用哪种方法效果最好?()
A开展各类文化创新竞赛
B形象美育
C员工联谊交流
D典型示范
第6题:
(2)有人认为,建设和谐文化,就要尊重文化差异,包容多样性。你对此如何认识?(10分)
(2) ①文化有先进与落后、腐朽之分。建设社会主义和谐文化既要支持健康有益文化,又要努力改造落后文化,坚决抵制腐朽文化。
②对于人民群众喜闻乐见的社会主义文化,要尊重差异,包容多样,提倡多样性,以便更好地满足人民群众的多样化精神文化需求。
③建设社会主义和谐文化,必须坚持以马克思主义为指导,用社会主义核心价值体系引领社会思潮,既尊重差异,包容多样,又要抵制各种错误和腐朽思想的影响,不断增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力。
【解析】第(1)问实际是回答先进文化是什么的问题。第(2)问有一定难度,回答时要全面理解题意,应从三方面回答问题:首先是分清文化有先进与落后、腐朽之分。其次是建设和谐文化既要尊重差异,又要包容多样性。再次是建设社会主义和谐文化的基本要求。
第7题:
第8题:
你认为我们提供给你的薪水如何?
第9题:
将廉洁文化融入企业文化建设,使企业领导人员和广大员工在廉洁文化熏陶中增强()意识。
第10题:
将廉洁文化融入校园文化建设,使校园广大学生在廉洁文化熏陶中增强()意识。