集团公司的层级行为准则包括决策层、执行层、操作层3个层面。

题目

集团公司的层级行为准则包括决策层、执行层、操作层3个层面。

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

作为决策层参谋的是( )阶层

A.决策层
B.协调层
C.执行层
D.操作层

答案:B
解析:

第2题:

下列选项中,不属于企业组织结构设计层级的是( )

A: 操作层
B: 决策层
C: 执行层
D: 监督层

答案:D
解析:
从企业组织结构存在的具体形态来看,组织结构的设计包括决策层、管理层、执行层和操作层四个层级的组织设计。

第3题:

组织的基本结构中有三个基本层次,自上而下依次为( )。

A.执行层、决策层和操作层

B.决策层、操作层和执行层

C.决策层、执行层和操作层

D.操作层、决策层和执行层


正确答案:C

第4题:

一个单位或组织的工作,一般可分为( )等多个层级。

A、决策层
B、管理层
C、执行层
D、操作层
E、监督层

答案:A,B,C,D
解析:
一个单位或组织的工作,一般可分为四个层级,即决策层、管理层、执行层、操作层。

第5题:

在组织层级中,()工作实质是将决策付诸实施的一整套过程。

A.决策层
B.管理层
C.执行层
D.操作层

答案:B
解析:
一个单位或组织的工作通常分为决策层、管理层、执行层和操作层四个层面。管理层工作是将决策层的决策付诸实施的一整套计划、监督、协调和控制的过程,管理层的能级是仅次于决策层的比较高的能级。

第6题:

组织的基本层次构成通常有三个,自上而下依次为( )。

A.管理层、监督层、执行层
B.执行层、管理层、决策层
C.决策层、协调层、操作层
D.管理层、操作层、执行层

答案:C
解析:

第7题:

企业组织结构的层级不包括( )。

A.操作层
B.管理层
C.参谋层
D.决策层

答案:C
解析:
如果从企业组织结构存在的具体形态来看,组织结构的设计又包括决策层、管理层、执行层和操作层四个层级的组织设计。

第8题:

在管理层级当中主要负责对项目质量、进度、成本进行监督控制是()。

A 决策层

B 协调层

C 执行层

D 操作层


参考答案B

第9题:

一个单位或组织的工作,一般可分为(  )等多个层级。

A.决策层B.管理层C.执行层D.操作层E.监督层

答案:A,B,C,D
解析:
能位对应原理是指人与人之间不仅存在能力特点的不同,而且在能力水平上也是不同的,具有不同能力特点和水平的人,应安排在要求相应特点和层次的职位上,并赋予该职位应有的权力和责任,使个人能力水平与岗位要求相适应。一个单位或组织的工作,一般可分为四个层级:①决策层;②管理层;③执行层;④操作层。

第10题:

(2017年11月)在组织层级中,()工作实质是将决策付诸实施的一整套过程。

A.决策层
B.管理层
C.执行层
D.操作层

答案:B
解析:
P105-107
一个单位或组织的工作通常分为决策层、管理层、执行层和操作层四个层面。管理层工作是将决策层的决策付诸实施的一整套计划、监督、协调和控制的过程,管理层的能级是仅次于决策层的比较高的能级。

更多相关问题