某矿综采队以党员领导干部带头为引领，上下齐心，克服小采高、大倾角、地质条件复杂、采场管理难度大等困难，以质量标准化为标尺，连续数月超额完成任务，获得矿“标杆区队”荣誉称号，这体现了神宁文化的（）。
第1题：
某矿矿长春节期间在办公室门头贴出“拒收礼物，留下祝福”的提示，这体现了神宁文化的（ C ）理念，具体内容是（）。
第2题：
标志设计的表现要受到很多的限制，要以（）为依据，以（）为原则，以（）为手段，以（）为目标。
第3题：
第4题：
神宁文化的企业精神是：责任、创新、厚德、和谐。
第5题：
员工与企业心往一处想、力往一处使体现了神华宁夏煤业集团的（）。
第6题：
创新引领的核心内涵是以科技创新为引领，推进（）等全面创新。
第7题：
神宁文化对学习理念的诠释中注重打造（），培育知识型员工，讲学习、重知识、提素质、谋发展，实现员工成长成才成功与企业做强做大做优互利双赢，增强企业可持续发展的创新力和竞争力。
第8题：
神宁文化对质量理念的诠释中要求要坚持什么参与、什么控制、什么质量管理，以精品为目标。（） ①全员 ②全过程 ③全面
第9题：
神宁文化的基本内涵是（）。
第10题：
神宁文化的质量理念是：注重过程，持续改进，打造精品。