员工违规违纪组织处理包括哪些?()

题目

员工违规违纪组织处理包括哪些?()

  • A、诫勉谈话
  • B、通报批评
  • C、降级(职)
  • D、调整岗位
  • E、解除劳动合同
参考答案和解析
正确答案:A,B,D,E
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

现行《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》施行前发生的违纪违规行为应当如何处理?


参考答案:施行前发生的违纪违规行为,在施行后尚未作出处理决定的,按照现行《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》处理;在施行前发生的行为按现行《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》属于违纪违规行为,但按原规定不属于违纪违规行为的,不得作为违纪违规行为处理。

第2题:

《神华集团公司员工违规违纪处理办法》中对员工违规违纪行为组织处理措施有()。

A训诫

B通报批评

C调整岗位

D免职

E解除劳动合同


参考答案ABCD

第3题:

在邮储员工违规行为处理中,员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。

A、员工经济处理

B、员工组织处理

C、员工批评教育

D、员工纪律处分


本题答案:B, D

第4题:

监察部门对违规违纪员工只能做出纪律处分。( )


参考答案:错误

第5题:

《神华集团公司员工违规违纪处理办法》对员工违规违纪的违反纪律处分种类有哪些()。

A警示

B记过、记大过

C降职(级)

D撤职

E解除劳动合同


参考答案BCDE

第6题:

报考人员违纪违规怎么处理?

 


报考人员应当遵守招考的有关要求,服从公务员主管部门、公务员考试机构和招录机关的安排。对违反规定的,按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》分别给予考试成绩无效、取消(不予)录用、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的,由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位(学校)通报,追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。

 

第7题:

《神华集团公司员工违规违纪处理办法》员工违规违纪处理原则有哪些()。

A.教育为主,惩戒为辅

B.实事求是,依规处理

C.区别情节,分类对待

D.教育第一,防治结合


参考答案ABC

第8题:

邮政储蓄银行员工违规行为的处理种类包括()。

A、经济处理

B、批评教育

C、组织处理

D、纪律处分


本题答案:A, B, C, D

第9题:

网点负责人的具体职责包括( )。

A.负责组织监督各岗位人员履职情况

B.组织落实网点营业场所巡查巡检和安全运营工作

C.组织开展应急预案定期演练,处理突发事件和投诉事件

D.负责本网点员工行为管理和网格化团队建设,报告员工违规违纪情况及异常行为


参考答案:ABCD

第10题:

员工违规违纪行为涉嫌违法犯罪的,移交()处理。

  • A、公司纪检部
  • B、司法机关
  • C、公司员工奖惩小组
  • D、当地派出所

正确答案:B

更多相关问题