《员工违规违纪处理规定》中处理方式种类不包括经济处分。
第1题：
邮政储蓄银行员工违规行为的处理种类包括()。
A、经济处理
B、批评教育
C、组织处理
D、纪律处分
第2题：
《神华集团公司员工违规违纪处理办法》对员工违规违纪的违反纪律处分种类有哪些()。
A警示
B记过、记大过
C降职(级)
D撤职
E解除劳动合同
第3题：
告诫、通报批评，这两种员工违规行为处理方式属于()。
A、经济处理
B、批评教育
C、组织处理
D、纪律处分
第4题：
对于员工违纪应当给予纪律处分的，可以以罚款等处理方式替代。
第5题：
《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定，因违规受到纪律处分的，对经济、职务及工资有何要求？
第6题：
在2014版《规定》基础上，参照《中华人民共和国监察法》和《中央企业违规经营投资责任追究实施办法(试行)》，进一步完善对违规违纪职工的处理方式，( )等方式可以单独使用，也可以与政纪处分合并使用，使对违规违纪职工的处理方式更系统，综合效果更好。
A、规定组织处理
B、扣减薪酬
C、禁入限制
第7题：
邮储银行员工违规行为处理种类有()。
A.纪律处分
B.批评教育
C.组织处理
D.经济处理
第8题：
记过、记大过、降级，这三种员工违规行为处理方式属于()。
A、经济处理
B、批评教育
C、组织处理
D、纪律处分
第9题：
《员工违规违纪处理规定》中处理方式种类只能单独使用，不可重复使用。
第10题：
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列违规违纪行为的处分种类中，（）不属于纪律处分。