培训员工有什么作用?
第1题:
第2题:
第3题:
员工培训有哪些作用?
第4题:
培训系统有什么作用,与正式系统有什么区别?
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
评价中心的主要作用是( )。
A.用于选拔员工
B.用于员工素质培训
C.用于培训诊断
D.用于员工的品德培训
E.用于员工技能发展
第9题:
培训的基本内容有哪些?为什么要在这些方面对员工进行培训?
员工培训的内容主要有两个方面:职业技能、职业品质。
培训职业技能是为了让员工在业务能力最终体现在基本及专业知识和技能,对职业品质的培训,是因为员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益增强,通过培训,可建立起企业和员工,员工与员工之间的相关,相互信任的关系。
略
第10题:
培训员工有什么意义?