路风奖励考核，每半年，由局路风办对考核单位实施（），提出奖励考核结果，劳卫处按规定程序予以公布。
第1题：
凡触犯路风“红线”的，除按规定对直接责任人给予( )和纪律处理外，追究责任单位、业务主管部门的管理责任，并纳入各类评比考核
A.组织处理、经济考核
B.依法处理
C.口头警告
D.报告公安局
第2题：
第3题：
A.工资
B.评先资格
C.奖金
D.报酬
第4题：
企业的运营成本控制系统的基本组成包括（）。
第5题：
考核机制的重点是制定和实施HSE管理工作的（）制度，以支持检查监督活动，保持HSE管理体系的运作。
第6题：
建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应，并根据考核结果，及时进行奖励或惩罚处理，并实施安全生产一票否决制。
此题为判断题(对，错)。
第7题：
第8题：
A.两
B.三
C.四
D.一
第9题：
建立安全指标控制和考核体系，形成（）机制，是公司各级单位行政正职安全工作的基本职责之一。
第10题：
支教考核结果与支教教师个人年度奖励性绩效工资、支教单位和受援单位的总量挂钩。支教教师奖励性绩效工资由受援单位根据考核结果发放，支教人员评优评先由受援单位评审或推荐，并与支教单位及时沟通。