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如何建立合理的考核奖励机制？

题目

如何建立合理的考核奖励机制？

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第1题：

各级党政机关应当以依法、及时、就地解决信访问题为导向,建立健全信访工作() ,制定科学合理的考核评价标准和指标体系,定期对本地区、本部门、本系统信访工作情况进行考核。

A.考核问责机制

B.通报考核机制

C.考核评价机制


正确答案：C

第2题：

县级以上人民政府应当建立政府、金融机构、中小企业三方对接机制,研究、协调中小企业融资问题。省人民政府应当协调银行业监管机构督促商业银行开辟绿色通道,建立()机制,落实()机制,合理提高()容忍度。

A、小型微型企业信贷业务考核奖励

B、小型微型企业贷款差别化监管

C、小型微型企业贷款不良率


参考答案：ABC

第3题：

上级党委应当定期对下一级党委常委会及其成员履行职责情况进行考核，建立健全( )。

A.奖励机制

B.惩罚机制

C.奖惩机制

D.刑法机制


正确答案：C

第4题：

合理的激励考核，要求在团队成长、成熟阶段，要（）。

  • A、多规范
  • B、建立制度
  • C、严格约束
  • D、多奖励
  • E、少惩罚

正确答案:B,D,E

第5题：

建立健全惩治和预防腐败体系要形成有效的工作机制，要建立( )。

A.责任机制、督查机制、奖惩机制、考核机制、保障机制

B.协作机制、督办机制、奖惩机制、考核机制、保障机制

C.责任机制、督查机制、奖惩机制、测评机制、保障机制

D.协作机制、督办机制、奖励机制、测评机制、保障机制


参考答案c

第6题：

安全生产体系中的安全责任推进重点之一是()。

A、建立完善问责机制和考核办法

B、建立完善考核办法

C、建立完善问责机制

D、建立完善考核评估办法


参考答案：A

第7题：

深入谋划“六建”工作,顺应扫黑除恶常态化的民心。“六建”内容是指()①建立健全源头治理的防范整治机制②建立健全智能公开的举报奖励机制③建立健全打早打小的依法惩处机制④建立健全精准有效的督导督办机制⑤建立健全激励约束的考核评价机制⑥建立健全持续推进的组织领导机制

A.①②

B.③④

C.②③④

D.⑤⑥


答案：ABD

第8题：

依法建立激励机制，对会计人员遵守职业道德情况进行考核和（ ）。 A．奖励 B．惩罚 C．奖惩 D．检查


正确答案：C

第9题：

建立安全指标控制和考核体系，形成（）机制，是公司各级单位行政正职安全工作的基本职责之一。

  • A、考核；
  • B、奖励；
  • C、监督考核；
  • D、激励约束。

正确答案:D

第10题：

建立有效的（），是干部保持良好作风的重要保证。

  • A、奖励机制
  • B、教育机制
  • C、惩罚机制
  • D、监督机制

正确答案:D

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