集团公司建立的五个工作运行机制是什么？
第1题：
A、管理运行机制
B、管理措施
C、运行机制
D、管理规范
第2题：
人事行政的运行机制是什么？
（1）竞争机制。建立竞争机制，要把竞争精神体现到人事管理的各个环节，并形成一套行之有效的竞争办法和措施。
（2）激励机制。正确适当的激励，可以使人的能力超常发挥，工作效率成倍地提高。
（3）更新机制。人事行政像一个生态体系，要不断新陈代谢、吐故纳新，才能保持生机和活力。更新机制的内容包括制度更新、人员更新、素质更新等方面。
（4）法制机制。法制是人事行政现代化的重要目标。依法治国，首先要依法治吏。
略
第3题：
第4题：
蒙能集团公司《安全生产工作奖惩规定》制定的依据是什么？
第5题：
如何以理顺社区关系为突破口，建立新的社区建设工作运行机制？
第6题：
第7题：
厂务公开工作的运行机制是什么？
第8题：
土地市场的运行机制是什么
土地市场的运行机制就是促使土地权属及其收益按某种轨道、某种方式进行流动的力量。其主要包括市场机制和计划机制。
（1）在自由市场经济中，经济的运行全由一只“看不见的手”来调控，这就是市场机制。土地市场在这种机制的作用下，地价完全由市场的供给、需求来决定。同时，价格又通过自身的变动，来灵活地调节土地的供求关系，使市场处于均衡状态。在这种市场中，政府不做任何干预。
（2）所谓计划机制，是国家为了实现自身的经济目标，通过各种计划方式，对国民经济的整体运行进行规范、调节和控制。这种机制以国家的宏观目标为依据，从而克服了市场机制的盲目性，但缺乏市场机制所有的灵敏性。在市场中，计划机制主要是保证土地资源利用的社会经济效益，协调整体利益和局部利益的关系。
第9题：
货运检查站应建立并落实工作沟通联系制度，加强与（）等相关部门的工作联系。
第10题：
潞安集团安全检查运行机制是什么？