员工请事假连续天数原则上不超过（）天。
第1题：
员工请事假一律按实际天数扣发当日全部收入。当月累计超过（）个工作日（含）的，取消当月绩效工资。
第2题：
《员工守则2016版》学院根据《员工守则》，以下说法错误的是：（）。
第3题：
第4题：
A员工当年请事假累计20天，他还能再休完当年的年休假
第5题：
员工请事假，月度内累计天数不超3天（含3天）的，停发3天（）
第6题：
员工请事假不抵扣年休假，事假扣发工资按《员工考勤管理办法》的有关规定执行。（）
第7题：
《员工守则2016版》学院原则上全年累计事假不得超过20天，事假期间按：满勤工资÷30×50%计发工资。
第8题：
根据公司2009年《关于加强员工年休假管理的通知》，以下哪些说法是正确的（）
第9题：
下列关于出口押汇期限表述有误的是（）
第10题：
员工请事假按工作日计算，原则上连续请事假不得超过（）天，一年累计请事假不得超过（）天