在改革公立医院管理体制中，应建立以为（）导向的考核评价机制。
第1题：
A、改革管理体制，推动建立分级诊疗制度
B、建立新机制和人事薪酬制度
C、强化医保支付和监控作用
D、构建协同发展的医疗服务体系
E、加快推进医疗卫生信息化建设
第2题：
第3题：
A、建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度
B、建立运行新机制
C、改革管理体制
D、强化医保支付和监控作用
E、加快推进医疗卫生信息化建设
第4题：
如何建立高效规范的公立医院运行机制，维护公益性质？
第5题：
以下哪些是全面推开县级公立医院管理体制改革的具体措施？（）
第6题：
《公立医院改革试点指导意见》明确提出，公立医院要以（ ）为核心，逐步取消药品加成，增设药事服务费，该项费用纳入医保。
A．盈利性
B．公益性
C．均衡性
D．非均衡性
第7题：
建立科学的县级公立医院绩效考核制度，其核心内容是：（）
第8题：
负责组织推进公立医院改革，建立公益性为导向的绩效考核和评价运行机制，建设和谐医患关系，提出医疗服务和药品价格政策的建议的部门是()。
A、工商行政管理部门
B、工业和信息化管理部门
C、发展和改革宏观调控部门
D、卫生计生部门
第9题：
城市公立医院综合改革的基本目标包括（）
第10题：
干部教育培训改革要求建立激发干部教育培训机构办学活力的（）。