依据13个月保费继续率的定义，2018年4月累计13个月保费继续率考核的是哪个期间的新保期缴保单？（）A、2016年2月B、2016年4月C、2016年11月至2017年4月D、2016年11月至2017年2月

题目

依据13个月保费继续率的定义，2018年4月累计13个月保费继续率考核的是哪个期间的新保期缴保单？（）

A、2016年2月
B、2016年4月
C、2016年11月至2017年4月
D、2016年11月至2017年2月

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第1题：

个险13个月保费继续率调整项=(个险实际13个月保费继续率－个险13个月保费继续率基准值)*100*个险标准保费()。

A、2%

B、1%

C、0.5%

D、0.1%

答案B

第2题：

2018版基本法,续期系列所有代理人签订的新契约,13月保费继续率单独考核。其中续期督管员考核本人的13月保费继续率,低于89%直接降级,低于91%不允许晋升。组经理考核所辖团队的13月保费继续率,低于85%直接降级,低于90%不允许晋升。()

此题为判断题(对，错)。

答案×

第3题：

2018年,各分公司13月保费继续率核心价值基准值为()。

A、各分公司2018年继续率考核标准

B、全系统统一90%

C、全系统统一91%

D、全系统统一89.5%

答案C

第4题：

续期KPI指标中,用于统计考察期内累计实收保费(件数)与该考察期内应收保费(件数)的比率的指标为()。

A、继续率

B、达成率

C、退保率

D、保费计划完成率

正确答案：B

第5题：

2017年1月,Y市承保期交新单保费100万元。截至2018年3月底,该批保单实收二次保费80万元,退保10万元,失效10万元。请问:Y市2018年3月的13个月保费继续率为()。

A、100%

B、0.9

C、0.89

D、0.8

正确答案：D

第6题：

2018版基本法,关于绩效指标的修订,包含以下哪些选项?()

A、二三次宽末达成率考核向继续率考核转变

B、计算续期督导津贴，13月、25月均计量保费继续率，四次宽末计量宽末保费达成率

C、新增当月绩效指标，激励经营节奏前置!

D、工作量系数调整考虑到不同缴次、在职/专职的督收难易度，付出与回报相匹配!

答案ACD

第7题：

2018年9月,年累计13月继续率计算公式的分母是:2016年11月至2017年7月生效的期交保单含附约。()

此题为判断题(对，错)。

答案√

第8题：

个险25个月保费继续率调整项=(个险实际25个月保费继续率－个险25个月保费继续率基准值)*100*个险标准保费()。

A、2%

B、1%

C、0.5%

D、0.1%

答案C

第9题：

一般用于统计寿险保单继续有效的比率,被视为保险公司持续经营能力的表现的续期KPI指标为()。

A、继续率

B、达成率

C、退保率

D、保费计划完成率

正确答案：A

第10题：

按照考察保单的归属年度,继续率指标可分为()。

A、13个月继续率

B、25个月继续率

C、保费继续率

D、综合继续率

正确答案：AB

依据13个月保费继续率的定义，2018年4月累计13个月保费继续率考核的是哪个期间的新保期缴保单？（）A、2016年2月B、2016年4月C、2016年11月至2017年4月D、2016年11月至2017年2月

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