“通过过去考核未来”的原理具体体现为绩效考核总结要（）
第1题：
第2题：
第3题：
以下总结中，绩效考评总结阶段完成的工作不正确的是( )．
A．形成考评结果的分析报告
B．针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织现存的问题，写出具体详尽的分析报告
C．制定出下一期企业全体员工培训与开发计划
D．提出调整和改进考核面试的要求
第4题：
设计绩效考核系统应遵循的步骤是（）
第5题：
绩效考核是绩效管理的重要环节，企业的绩效考核要实现绩效改进和价值评两个目的。
A对
B错
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
企业通过对员工在绩效考核期间的工作任务和工作要求所做的界定，基于此标准，实现对员工（）。
第10题：
非系统绩效考核技术存在的问题有（）