“单纯，原则性强”是技术能手当管理者的劣势之一。
第1题：
口当您所在的集体处于竞争劣势时，您有什么想法和行动？
第2题：
以下哪项不属于技术骨干当管理者的劣势？（）
第3题：
对评选出的全国技术能手，人力资源社会保障部将授予全国技术能手荣誉称号，颁发()。
A.全国技术能手奖章
B.证书
C.奖牌
D.奖金
第4题：
对评选出的全国技术能手，人力资源社会保障部将授予全国技术能手荣誉称号，颁发（）。
第5题：
获得全国技术能手称号的或技师获得福建省技术能手称号的，可直接认定为高级技师
第6题：
不属于“SWOT”分析四要素之一的是。（）
第7题：
获得福建省技术能手称号或省级行业技术能手称号的，可直接认定为技师
第8题：
A、把党员培养成业务技术骨干和技术能手，把业务技术骨干和技术能手培养成党员
B、生产一线职工优先，优秀班队长优先
C、优秀团员优先
D、优秀技术骨干、技术能手优先。
第9题：
管理者在谈判时既要表现出合作的诚意，又要在原则性问题上不作让步。
第10题：
根据《从技术走向管理》课程，以下不属于技术能手当管理的优势是：（）。