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一协调是指通过现场、会议等方式实施（）的三方协调制度。

题目

一协调是指通过现场、会议等方式实施（）的三方协调制度。

  • A、企业
  • B、监理
  • C、用户
  • D、业主
参考答案和解析
正确答案:B,C,D
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第1题：

通过职工联谊制度、上下级定期交流等制度实现组织关系协调的方式是( )。

A. 相互调整方式

B.结构协调方式

c.制度协调方式

D. 人际关系协调方式


参考答案：D

第2题：

横向协调设计是组织结构设计的内容之一,它主要包括制度协调方式设计、结构协调方式设计和人际关系协调方式设计。三者之间的关系是,制度性与结构性协调方式是协调的主体方法,人际关系协调方式是它们的重要补充。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第3题：

协调劳动关系会议制度下，三方应当定期召开协调会议，就()等进行研究、分析，协商解决涉及劳动关系的各项重大问题。


参考答案：劳动规章、政策的制定
劳动标准的确定
职工突发事件
集体劳动争议

第4题：

一协调是指通过现场、会议等方式实施用户、（）和监理的三方协调制度。

  • A、产业
  • B、物业
  • C、业主
  • D、企业

正确答案:C

第5题：

针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。

A人际关系协调方式

B结构协调方式

C制度协调方式

D相互调整方式


B
略

第6题：

各种标准化制度、例会制度、现场办公等属于()。

A.人际关系协调方式

B.结构协调方式

C.制度协调方式

D.相互调整方式


参考答案：C

第7题：

最常见的行政协调方法是（ ）。

A．会议协调

B．领导协调

C．协商协调

D．现场协调


正确答案：A

第8题：

是指通过会议或讨论的方式使某种事件得到公平的解决(或补偿)，或达成某一协定。

A．协调

B．沟通

C．协商

D．合作


正确答案：C

第9题：

各种标准化制度，例会制度，现场办公等属于（）。

A人际关系协调方式

B结构协调方式

C制度协调方式

D相互调整方式


C
略

第10题：

协调劳动关系会议制度下，三方应当定期召开协调会议，就（）等进行研究、分析，协商解决涉及劳动关系的各项重大问题。

  • A、劳动规章、政策的制定
  • B、劳动标准的确定
  • C、职工突发事件
  • D、集体劳动争议

正确答案:A,B,C,D

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