员工试用期是多长时间?()A、一个月试用期B、一至三个月C、六个月试用期D、三个月试用期

题目

员工试用期是多长时间?()

  • A、一个月试用期
  • B、一至三个月
  • C、六个月试用期
  • D、三个月试用期
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第1题:

对新录用的人民警察实行试用期制度,试用期一般为( )。

A.一年

B.六个月

C.三个月

D.两年


正确答案:A
解析:对新录用的人民警察实行试用期制度,试用期一般为一年。故A项正确。

第2题:

下列对试用期的说法,叙述正确的是( )

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
D.同一用人单位与同一劳动者可以约定不止一次的试用期
E.劳动合同期限不满三个月的,试用期不得超过一个月

答案:A,B,C
解析:
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;同一用人单位与同一劳动者只能约定一次的试用期;以完成一定工作任务期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

第3题:

公务员的聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至六个月。()


参考答案:正确

第4题:

新担任中层管理人员,试用期内经考核确定为基本称职的,延长试用期()。

  • A、一年
  • B、三个月
  • C、半年
  • D、六个月

正确答案:A

第5题:

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。

  • A、三个月
  • B、六个月
  • C、九个月
  • D、一年

正确答案:B

第6题:

根据《中华人民共和国劳动合同法》,饭店与员工可以约定试用期,但必须遵守( )的规定。

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月
C.试用期的期限最长不得超过三个月
D.以完成工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期
E.试用期工资不得低于合同约定工资的80%

答案:A,B,D,E
解析:
根据劳动合同法规定,试用期的期限有三种情况:①劳动合同期限为三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;②劳动合同期限为一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;③三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。此外,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。员工在试用期的工资不得低于本饭店相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于本饭店所在地的最低工资标准。

第7题:

新录用正式员工,自签订合同之日起,需经过()的试用期。

  • A、一个月至三个月
  • B、三个月至六个月
  • C、六个月至九个月
  • D、一年

正确答案:A

第8题:

下列关于试用期说法正确的是( )。

A、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月

B、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月

C、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月

D、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

E、完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,可以约定试用期为一个月


参考答案:ABCD

第9题:

某企业与员工订立了2年的非全日制劳动合同,关于试用期的约定,下面说法错误的是()

  • A、可以约定一个月的试用期
  • B、不能约定试用期
  • C、可以约定两个月的试用期
  • D、可以约定三个月的试用期

正确答案:A,C,D

第10题:

机关在聘任公务员时,聘任合同可以约定试用期,试用期为()。

  • A、一个月
  • B、三个月
  • C、一个月至六个月
  • D、一个月至三个月

正确答案:C

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