不能约定试用期的劳动合同有()

题目

不能约定试用期的劳动合同有()

  • A、期限为3个月以下的劳动合同
  • B、非全日制劳动合同
  • C、劳务派遣合同
  • D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

关于约定劳动合同试用期的说法,正确的是()。

A:无固定期限劳动合同不得约定试用期
B:期限满3个月的劳动合同不得约定试用期
C:以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D:10年以上期限劳动合同不得约定试用期

答案:C
解析:
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。但以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

第2题:

关于约定劳动用期的说法,正确的是()


A.无固定期限劳动合同不得约定试用期

B.期限满3个月的劳动合同不得约定试用期

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

D.10年以上期限劳动合同不得约定试用期

答案:C
解析:
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。

第3题:

劳动合同期限3个月以上不满1年的,不能约定试用期。()


答案:正确

第4题:

下列关于试用期约定正确的是()

  • A、劳动合同期限不满半年的不得约定试用期
  • B、劳动合同期限不满一百八十天的,不得约定试用期
  • C、非全日制用工可以约定试用期
  • D、劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期

正确答案:D

第5题:

(2014年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有( )。

A.订立固定期限劳动合同应当约定试用期
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.试用期包含在劳动合同期限内
D.订立无固定期限劳动合同不应约定试用期

答案:B,C
解析:
选项 AD:双方可以约定,也可以不约定试用期。

第6题:

关于劳动合同试用期的说法,正确的是()。

A:用人单位与劳动者可以随时约定试用期
B:劳动合同期限不满六个月不得约定试用期
C:以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D:试用期包含在劳动合同期限内
E:劳动合同仅约定试用期,试用期不成立

答案:C,D,E
解析:
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。具体期限为:①劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;②劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;③3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。但以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

第7题:

劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限的 , 劳动合同无效。()


答案:错
解析:
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限(劳动合同仍然是有效的)。

第8题:

劳动者可以同用人单位约定试用期,试用期与劳动合同期限的关系是()

A.劳动合同期限不包括试用期

B.劳动合同期限可以约定包括试用期

C.劳动合同期限就是试用期

D.劳动合同期限应当包括试用期


参考答案:D

第9题:

关于劳动合同试用期的说法,错误的有()。

A.劳动仅约定试用期,试用期不成立
B.试用期不包含在劳动合同期限内
C.试用期最长为6 个月
D.期限3 个月以下、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

答案:B
解析:

第10题:

某企业与员工订立了2年的非全日制劳动合同,关于试用期的约定,下面说法错误的是()

  • A、可以约定一个月的试用期
  • B、不能约定试用期
  • C、可以约定两个月的试用期
  • D、可以约定三个月的试用期

正确答案:A,C,D

更多相关问题