工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织的代表依法就（）等事项进行协商，在协商一致的基础上，签订工资协议。
第1题：
企业、事业单位以及其他组织应当与工会或者职工协商代表建立平等协商机制，就()等直接涉及职工切身利益的重要事项进行平等协商。
第2题：
工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织就()等事项签订集体合同。
第3题：
A、工会
B、会员
C、职工
D、企业领导
第4题：
工会组织职工依法通过（）或职工大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督。
第5题：
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有哪些侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。
第6题：
企业、事业单位以及其他组织发生有关人员非法扣留职工合法证件以及对职工非法()等侵害职工人身权的情况时，工会应当予以制止，要求纠正;情节严重的，提请有关部门依法处理或者支持职工依法提起诉讼。
第7题：
职工二百人以上企业、事业单位工会设专职工会主席。基层工会具备法人条件，依法取得社团法人资格，工会主席为法定代表人。()
第8题：
企业、事业单位以及其他组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求()，保障职工依法行使民主管理的权利。
第9题：
工会（）职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。
第10题：
工资集体协商是指职工代表与企业代表就企业内部工（）、（）以及（）等事项进行平等协商，在协商一致的基础上达成一致的行为。