迟到、早退、怠工，或出勤记录、休假凭证做假，经批评教育仍不改正的给予（）处分。
第1题：
人民警察有下列情形中的______,经批评教育、纪律处分仍不改正,或者经培训试用后仍不合格的应当予以辞退。
A．作风散漫,纪律松弛,经常迟到早退或者上班时间经常办私事的
B．遇事推诿,消极怠工,工作不负责任的
C．耍特权,态度恶劣,刁难辱骂群众,侵犯公民合法权益的
D．因过错造成对公民的B处罚的
第2题：
遇事推诿,消极怠工,工作不负责任的人民警察,经批评教育、纪律处分仍不改正或者经培训试用后仍不合格的,应当予以辞退。( )
A．正确
B．错误
第3题：
遇事推诿，消极怠工，工作不负责任的人民警察，经批评教育、纪律处分仍不改正或者经培训试用后仍不合格的，应当予以辞退。()
第4题：
迟到、早退超过（）小时，或者未请假或请假未被批准而未出勤者为旷工。
第5题：
第6题：
A.撤职
B.留用察看
C.解除劳动合同
D.开除
第7题：
第8题：
A、奖罚并重原则
B、公平对待原则
C、因人而异原则
D、奖罚适度原则
第9题：
经核实的忘记打卡视同迟到或早退。
第10题：
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，出勤记录、休假凭证做假，经批评教育仍不改正的，给予记过处分。