罢工
辞职
怠工
抵制
迟到早退
旷工
第1题：
党章与宪法、党内法规制度与国家法律法规相互之间是不冲突的、不矛盾的，从思想理论上来说是一致的，从本质属性上来说是同一的，从规定内容上来说则是相互衔接和共融的。()
判断对错
第2题：
党章与宪法、党内法规制度与国家法律法规相互之间是不冲突的、不矛盾的，从思想理论上来说是一致的，从本质属性上来说是同一的，从规定内容上来说则是相互衔接和共融的。
第3题：
A、越低
B、越高
C、不变
D、无法判断
第4题：
一个员工的家人计划周末全家去郊游，而单位安排他在这个时间与外商谈判。这位员工此时面临的工作和家庭冲突形式属于（）
第5题：
员工冲突的形式主要有：（）；用人方冲突的形式主要有：（）。
第6题：
一个员工的家人计划周末全家去郊游，而单位安排他在这个时间与外商谈判。这位员工此时面临的工作和家庭冲突形式属于()
A. 时间冲突
B. 紧张性冲突
C. 体力不支
D. 行为性冲突
第7题：
对组织来说，凡是冲突都是负面的。
第8题：
A、辞职
B、罢工
C、怠工
D、旷工
第9题：
冲突的形式，对管理方而言不是的一项是（）。
第10题：
对邮政员工来说微笑服务是一项基本的（）。