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什么是企业文化落地工程？

题目

什么是企业文化落地工程？

参考答案和解析
正确答案:实施企业文化落地工程，就是充分发挥企业文化建设在凝聚力量、激励创新、促进管理、推动发展上的积极作用，大力加强领导力和执行力建设，把统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程，渗透到经营管理各环节，体现在深化“两个转变”、构建科学的“三集五大”管理体系中，与企业管理相融共进，促进公司在科学管理的基础上，实现价值观管理，推动公司科学发展。
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第1题：

1．公司在企业文化建设年度考核中，重点从( )等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。
（A）企业文化建设管理（B）开展企业文化传播工程（C）开展企业文化落地工程（D）开展企业文化评价工程


答案：A,B,C,D
解析：

第2题：

1．企业文化落地工程年度重点项目建设管理流程是什么？


答案：
解析：
答案：省公司（直属单位）申报落地工程年度重点项目建设方案；公司审核批准后，省公司（直属单位）组织地（市）县公司等实施；公司总部（或分部）督查指导；省公司（直属单位）总结提升成实践案例，择优上报参加公司优秀案例评选。

第3题：

实施企业文化建设三大工程是建设统一的优秀企业文化的重要载体,以下不是其内容的是()

A.精品工程

B.评价工程

C.阳光工程

D.落地工程


参考答案：B

第4题：

在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。

  • A、公司总部层面
  • B、公司分部层面
  • C、省公司层面
  • D、地（市）公司层面

正确答案:A

第5题：

1．什么是企业文化落地工程？


答案：
解析：
答案：实施企业文化落地工程，就是充分发挥企业文化建设在凝聚力量、激励创新、促进管理、推动发展上的积极作用，大力加强领导力和执行力建设，把统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程，渗透到经营管理各环节，体现在深化“两个转变”、构建科学的“三集五大”管理体系中，与企业管理相融共进，促进公司在科学管理的基础上，实现价值观管理，推动公司科学发展。

第6题：

1．实施企业文化落地工程的重点内容是什么？


答案：
解析：
答案：推进执行力建设、推进激励体系建设、推进制度建设、规范员工行为、开展落地工程重点项目建设。

第7题：

1．公司在实施企业文化落地工程中，开展落地工程项目建设就是要围绕构建科学的“三集五大”管理体系( )，抓好落地重点项目建设，推进管理创新和文化创新，确保统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程。
（A）实行审核管理（B）开展项目督导
（C）实行项目化管理（D）开展考核管理


答案：A,B
解析：

第8题：

1、建设统一的企业文化就是要以（ ）为基础，以（ ）为目标，大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程。

（A）统一 发展（B）管理 统一（C）规范 统一（D）统一 卓越

答案：D
解析：

第9题：

1．在建设统一的企业文化中，（ ）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。

（A）公司总部层面（B）公司分部层面（C）省公司层面（D）地（市）公司层面

答案：A
解析：

第10题：

实施企业文化落地工程，就是推进统一的企业文化与（）有机融合。

  • A、公司各项工作
  • B、公司管理制度
  • C、公司行为规范
  • D、公司重点项目

正确答案:A

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