依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第四十四条，在山西一家企业工作的小王被公司派往巴西出差，假如巴西允许外籍人员参与当地工伤保险，但赔付标准远低于中国。公司下列做法较为正确的是（）
第1题：
第2题：
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第四十五条，小王在2015年9月去陕西出差途中遭遇车祸，经劳动能力鉴定伤残等级为9级。经查，5年前，小王曾受过工伤，当时经劳动能力鉴定为伤残7级，现小王应按伤残等级（）享受伤残津贴待遇。
第3题：
根据《工伤保险条例》第十四条之规定，职工有哪些情形之一的，应当认定为工伤?
第4题：
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第一条，工伤保险基金用于（）。
第5题：
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第四十条，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由（）根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。
第6题：
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第四十三条，小王在丙地甲企业工作，应业务需要，小王被借调到丁地的乙企业工作，在乙企业工作期间受到了工伤事故伤害，小王的工伤保险责任应（）。
第7题：
职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤。
第8题：
根据《工伤保险条例》第四十四条之规定，职工被派遣出境工作其工伤保险关系如何延续?
第9题：
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第七条，工伤保险基金由（）构成
第10题：
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十四条、第四十条，下列对生活护理费说法错误的是（）