公司专业部门处(部)室可按公司人事处审批的培训项目,填写《外出培训项目审批表》,并报公司人事处审批。
第1题:
参加集团(股份)、销售等上级公司组织的教育培训项目,()按程序选拔确定培训人选,填写(),报人事处审核、业务分管领导审批。
第2题:
人事处负责机关工作人员培训,负责全面协调公司专业部门培训工作,负责计划审批、培训考核、培训费审批报销等。
第3题:
第4题:
凡公司内部开办的各类员工培训班,必须在开办之前按管理权限将具体培训计划报至公司人事处、教培中心,由人事处、教培中心审批备案。()的培训班,公司不予承认,不予签批登记和支付有关费用。
第5题:
公司内部培训班应依托公司()开展。未经公司人事处审批同意,各处(部)室不得擅自改变培训地点;特殊情况必须在开班前,提交书面报告说明原因,送交人事处审批后方可实施。
第6题:
()是培训工作的主管部门。
第7题:
凡经公司()审批的培训项目所发生的费用,可从培训经费中列支。
第8题:
第9题:
涉及费用较多、需要出省的培训项目须事先向()提交书面报告,由人事处请示公司主管经理同意后方可实施;未履行审批程序的一律不予报销。
第10题:
人事处每年根据上一年度()、《培训需求调查汇总表》、培训需求分析报告,结合公司经营计划、方针目标、岗位需要及管理发展需求,制定《员工年度培训计划》并报送主管领导,经领导批准后组织实施。