培训经费经常项目预算包括培训项目预算和培训管理费用预算。

题目

培训经费经常项目预算包括培训项目预算和培训管理费用预算。

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第1题:

人力资源部制定培训预算后,最终(),并将相关培训项目的预算方案提请领导审批。

A.确定培训项目
B.审批培训预算方案
C.调整结果
D.确定人力资源部资料整理

答案:A
解析:

第2题:

培训取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的()。

A:培训实施计划
B:培训制度说明
C:培训项目评估报告
D:培训经费预算报告

答案:C
解析:
培训需要高层领导的大力支持,取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的培训项目评估报告,让他们知道培训投资得到了什么样的回报。

第3题:

()是进行培训的物质基础,是培训工作所必须的场所、设施、培训师等项目的重要保证。

A. 培训预算

B. 培训经费

C. 培训设施

D. 培训基地


参考答案:B

第4题:

下列哪一项既是人力资源预算项目也是培训预算项目。()

  • A、培训项目与目标
  • B、培训费用
  • C、培训收益预测
  • D、培训评估

正确答案:B

第5题:

公共营养师培训计划包括培训目标、培训内容和对象、培训时间、教学方式、师资、考核方式与标准、经费预算等。


正确答案:正确

第6题:

制定培训预算的程序是()。

A.确定培训计划方案以及经费预算情况
B.确定年度培训计划
C.分配培训预算、初步确定培训项目
D.估算部门培训费用
E.调整部门培训预算方案

答案:A,B,C,D,E
解析:

第7题:

培训项目规划的内容不包括(  )。

A.培训项目的确定B.培训内容的开发C.任务分析D.培训成本的预算

答案:C
解析:
培训项目规划的内容包括以下几个方面:①培训项目的确定;②培训内容的开发;③实施过程的设计;④评估手段的选择;⑤培训资源的筹备;⑥培训成本的预算。

第8题:

员工培训计划的内容包括()。

A:目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措
B:目标、内容、培训时间,培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
C:对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
D:目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

答案:D
解析:
在员工培训目标确定之后,就要制订具体的员工培训计划。员工培训计划应包括以下主要内容:员工培训的目标、员工培训的内容、员工培训的对象、员工培训者、员工培训时间、员工培训的地点与设施等后勤保障、员工培训的方法及经费的预算与筹措。

第9题:

确定培训解决方案包括()。

  • A、明确方案设计的培训项目
  • B、评估现有的培训资源
  • C、确定培训重点项目与常规项目
  • D、确定培训工作的重点
  • E、确定培训预算

正确答案:A,B,C,D,E

第10题:

培训经费预算包括经常项目预算和非经常项目预算两大类。


正确答案:正确

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