培训部门负责人会同一组对特定专业或特定技术领域具有专业知识的专家共同领导的培训模式()。A、矩阵模式B、客户模式C、学院模式D、虚拟培训模式

题目

培训部门负责人会同一组对特定专业或特定技术领域具有专业知识的专家共同领导的培训模式()。

  • A、矩阵模式
  • B、客户模式
  • C、学院模式
  • D、虚拟培训模式
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题:

企业培训开发职能部门可以采用( )模式。

A.学院B.客户 C.矩阵D.企业办学E.虚拟培训


答案:A,B,C,D,E
解析:

第2题:

企业的培训开发部门如采用( ),则培训师要承担培训专家和职能专家两个角色。
A.学院模式 B.客户模式 C.矩阵模式 D.直线模式


答案:C
解析:

第3题:

在人力资源开发部门的组织模式中,客户培训模式的优点是,组织机构完整而有序,培训计划的制定具有较高的专业水平,培训计划完整而严密。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第4题:

企业培训开发职能部门可以采用()模式。

  • A、学院
  • B、客户
  • C、矩阵
  • D、企业办学
  • E、虚拟培训

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

企业组建培训部门,部门负责人会同一组对特定专业或特定的技术领域具有专业知识的专家共同领导。专家负责开发、管理和修改培训项目的模式属于()。

  • A、学院模式
  • B、客户模式
  • C、矩阵模式
  • D、企业办学模式

正确答案:A

第6题:

矩阵模式的一个主要缺陷是( )。
A.培训师可了解某一特定经营职能
B.培训师具有技术专家和专业专家水平的职责
C.培训师将会遇到更多的指令和矛盾冲突
D.培训师必须保证有专业知识创新能力


答案:C
解析:

第7题:

矩阵模式的一个主要缺陷是()。

  • A、培训师可了解某一特定经营职能
  • B、培训师具有技术专家和专业专家水平的职责一
  • C、培训师将会遇到更多的指令和矛盾冲突
  • D、培训师必须保证有专业知识创新能力

正确答案:C

第8题:

学院模式的人力资源开发部门是由一名主管和对特定的技术领域具有专业知识的专家来共同领导的。()


参考答案:正确

第9题:

根据企业培训职能部门的组建方式,可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和()

  • A、外包人员培训模式
  • B、接待模式
  • C、矩阵模式
  • D、技能培训模式

正确答案:C

第10题:

企业培训开发职能部门的设置可以采用( )模式

  • A、学院
  • B、客户
  • C、矩阵
  • D、企业办学
  • E、虚拟培训组织

正确答案:A,B,C,D,E

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