激励理论具体包括（）A、公平理论B、需求层次理论C、双因素理论D、期望理论

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激励理论具体包括（）

A、公平理论
B、需求层次理论
C、双因素理论
D、期望理论

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第1题：

过程型激励理论包括：()

A、双因素理论

B、期望理论

C、需求层次论

D、激励需求理论

E、公平理论

参考答案：BE

第2题：

着重于对激励的原因和起激励作用因素的具体内容进行探讨的理论是( )。

A、内容型激励理论

B、过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

D、结果型激励理论

参考答案A

第3题：

内容型的激励理论包括( )：① 激励-保健理论;② ERG 理论;③ 麦克利兰理论;④ 期望理论。

A.①②③④

B.①②③

C.①②

D.①④

参考答案：B

第4题：

激励理论的分类包括()

A.内容型激励理论
B.层次型激励理论
C.过程型激励理论
D.状态型激励理论

答案：A,C,D

解析：

激励理论的分类。管理心理学者从不同的角度对激励问题加以研究，形成了不同的激励理论，大致可以分为三种：内容型激励理论、状态型激励理论、过程型激励理论。A选项为内容型激励理论，主要包括马斯洛的需要层次论、ERG理论、赫茨伯格的双因素理论和麦克利兰的成就需要激励理论等。C选项为过程型认激励理论是指着重研究人从动机产生到采取行动的心理过程，主要包括弗鲁姆的期望理论、洛克的目标设置理论、亚当斯的公平理论、凯利的归因理论以及斯金纳的强化理论。D选项为状态型激励理论，是从激励的终点——需要的满足与否或状态来探讨激励问题的，包括挫折理论。B选项，不存在此类理论。

第5题：

内容型激励理论被统称为需要理论,这种理论着重以激励的原因与起激励作用因素的具体内容作为研究的内容。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：正确

第6题：

激励理论包括两大部分,分别是( )。

A.精神型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为型激励理论

D.内容型激励理论

正确答案：BD

第7题：

以需要为研究基础，着重对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究，这种理论是()

A.过程型理论

B.行为改造理论

C.综合激励模式理论

D.内容型激励理论

答案:D

第8题：

内容型激励理论包括：()

A、双因素理论

B、成就激励理论

C、需求层次论

D、激励需求理论

E、激励—保健理论

参考答案：ABCDE

第9题：

内容型激励理论包括（）理论。

A.需求层次
B.激励强化
C.激励需求
D.双因素

答案：A,C,D

解析：

内容型激励理论包括需求层次理论、激励需求理论、双因素理论等。B选项不属于内容型激励理论。

第10题：

现代激励理论可划分为两大类，即内容型激励理论和过程型理论，具体包括()。

A:需要理论
B:期望理论
C:道德理论
D:公正理论
E:目标设置理论

答案：A,B,D,E

解析：

现代激励理论可分为两大类：内容型激励理论和过程型激励理论。①内容型激励理论，又称需要理论，强调的是什么因素能激发个体的行为动机。②过程型激励理论则强调个体的行为动机是如何被激励的，包括强化理论、期望理论、公平理论和目标设置理论等

激励理论具体包括（）

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