在他人说话时,听众甚至会粗暴地用毫不相干的话题打断,并发表一通议

题目

在他人说话时,听众甚至会粗暴地用毫不相干的话题打断,并发表一通议论。这是下行沟通的什么障碍?()

  • A、管理者的沟通风格与情境不一致
  • B、接收者沟通技能方面的差异
  • C、沟通各方心理活动的制约
  • D、不善倾听
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第1题:

在摄入性会谈中转换话题的技巧包括( )。多选

A. 自然随意地倾听
B. 情感反射
C. 要随时打断谈话
D. 引导

答案:B,D
解析:
知识点: 心理诊断技能 /会谈法
心理咨询师控制会谈方向的方法有:【情感反射】【中断】【释义】【引导】。

第2题:

与客户交谈时要做到()。

A随时打断客户的话题

B发表自己的意见

C专心的聆听并做好记录

D打听客户的隐私


C

第3题:

阻碍聆听的坏习惯包括( )。

A.当对说话者所说的话题不感兴趣时,无意识的关闭耳朵

B.不要轻易把病人的话打断,让他把话说完

C.对于病人的感受给予肯定

D.善于用目光与病人沟通

E.在病人说话时给予支持性的反馈信号


答案:A

第4题:

下列对于提问的时机说法正确的有()

  • A、客人正在滔滔不绝时,以提问来引导话题
  • B、快要冷场时,以提问活跃气氛
  • C、谈得差不多时,以提问转换话题
  • D、客人说话的间隔,以提问插入话题
  • E、当客人正要讲时,以提问打断客人的话题

正确答案:A,B,C

第5题:

下列表现属于不好的交谈对话方式的是()。

  • A、随便打断他人谈话,扰乱人家的思路
  • B、因为自己注意力不集中,迫使他人再次重复谈过的话题
  • C、连续发问,以致他人难以应付
  • D、老是将话题转移到自己感兴趣的方面去

正确答案:A,B,C,D

第6题:

在摄人性会谈中转换话题的技巧包括(  )。

A.自然随意地倾听
B.情感反射
C.要随时打断谈话
D.引导

答案:B,D
解析:
控制会谈内容与方向的方法包括释义、中断、情感反射、引导。

第7题:

个体在团队扮演的消极角色中,阻碍者爱出风头,企图控制话题。经常打断他人的讲话。把个人的观点强加给群体。


正确答案:错误

第8题:

在摄入性会谈中转换话题的技巧包括( )。
(A)自然随意地倾听 (B)情感反射
(C)要随时打断谈话 (D)引导


答案:B,D
解析:
控制会谈内容与方向的方法包括释义、中断、情感反射、引导。

第9题:

个体在团队扮演的消极角色中,支配者爱出风头,企图控制话题。经常打断他人的讲话。把个人的观点强加给群体。


正确答案:正确

第10题:

在商务会谈中,应坚持以平等协商、互惠互利、互相尊重、谋求一致的原则,尤其是注意避免哪些失礼行为()

  • A、滔滔不绝,侃侃而谈,不给别人开口机会
  • B、热情投入,积极合作。出现冷场时,转移旧话题,引新话题
  • C、他人说话时,插嘴,打断别人,等人说完再表达自己意见
  • D、抬杠,与人争辩,固执已见,强辞夺理,或得理不让人

正确答案:A,C,D

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