一旦明确了会议的主题和必要性，就应当设置一个具体的目标，如达成协议或通过策划方案等。这是会前准备的什么环节？（）
第1题：
根据目标设置理论， 目标设置应当遵循的原则有( )： ①目标应当具体明确; ②目标应当有一定难度;③目标应当被个人所接受; ④应当对目标达成给予奖励， 用它作为将来设定更高目标的基础; ⑤必须对达到目标的进程有及时客观的反馈信息。
A. ①②③④
B. ①②③⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
第2题：
团体名称应点明活动的主题，目标（）
A幽默
B高度概括
C清晰明确
D具体
第3题：
只要有了明确的目的就可以确定会议的主题。（ ）
第4题：
多数情况下，会议的目的包括“讨论”或“以备评估”等，目标的范围比较具体，如“购买A品牌产品还是B品牌产品”或“是否需支出10万元以装修办公室”。这是组织有效会议的什么策略？（）
第5题：
为什么说定结果对整个管理来说很关键？（）
第6题：
下列对项目控制目标的说法中，错误的是( )。
A．项目目标就是实施一个项目所要达到的预期结果
B．项目的复杂性、系统性、一次性等特点决定了项目目标的复杂性
C．项目目标必须明确、可行、具体和可以度量，并须在项目的各个参与方之间达成一致意见
D．确定了项目目标，实际上也就明确了项目执行组织努力的方向
第7题：
客户团队目标设定的原则包括（）
第8题：
根据目标设置理论， 设置目标应遵循的原则包括( ) 等。
①目标应当具体明确 ②目标应当有一定难度
③目标应当能被集体接受 ④在实现目标的过程中， 对任何失败的原因都要抱现实的态度
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
第9题：
会议通知应当简单明确，它有“六要素”：标题、主题和内容、会期、（）、会议的出席对象、会议要求。
第10题：
会议的组织工作常常是从分析会议的主题和必要性着手，这是会前准备的什么环节？（）