在人际交往中，一个人令他人印象与感触最深的地方往往包括其个人仪容、表情、举止、服饰、谈吐、交往等六大要素。（）
第1题：
第2题：
第3题：
人际交往中，相互的了解往往是最近的印象最深，最近发现的情况占优势，从而掩盖了对交往对象的长期的、一贯的了解，这就叫( )。
A．近因效应
B．光环效应
C.成见效应
D.刻板印象
第4题：
人们对一个人的第一印象往往来自（）。
第5题：
人们在第一次交往中对他人形成的印象最深刻，难以改变，往往影响和左右以后的交往。这属于人际认知中的（）。
A近因效应
B首因效应
C晕轮效应
D刻板印象
第6题：
在绩效评价中，管理者往往根据最初的第一印象判断一个人，这种效应是（ ）。
A．晕轮效应
B．首因效应
C．近因效应
D．趋中效应
第7题：
在某一个社会背景中，每一个人际交往的场合都存在着一种希望得到他人认同的社会行为方式，这种行为方式称为（）。
A从众
B服从
C印象管理
D情景认同
第8题：
A.保持自尊、善待他人
B.了解习俗、尊重习俗
C.自尊自爱、力戒自大
D.保持敏感、高度自制
第9题：
在人际交往中，人们在对他人形成印象的过程中，最先接受到的某些信息往往会成为关键依据。这一心理现象被称为（）。
第10题：
请你简要介绍《家》中给你印象最深的一个人物形象？