（）是岗位发展的基础，也是团队建设的要素之一。
第1题：
A.专业认同
B.临床药学思维
C.自我管理能力
D.专业沟通能力
第2题：
管理人员的一般培训要求是( )。
A．岗位工作会议组织能力
B．岗位开发能力
C．开展团队活动所需的知识
D．开展团队活动所需的信息
E．业务管理能力
第3题：
A.岗位协作能力
B.岗位学习能力
C.岗位创新能力
D.岗位专业能力
第4题：
岗位胜任能力评价对员工履行岗位职责所具备的（）进行的评价。
第5题：
（）是岗位专业能力的支柱。
第6题：
幼儿园园长的任职资格和岗位要求：____
A、基本思想品德方面
B、岗位专业方面
C、岗位能力方面
D、技术能力方面
第7题：
第8题：
A.岗位沟通能力
B.岗位创新能力
C.岗位专业能力
D.团队协作能力
E.自我管理能力
第9题：
职业核心能力是人们职业生涯中除岗位专业能力之外的（），它适用于各种职业，能适应岗位不断变换，是伴随人终身的可持续发展能力。
第10题：
员工的岗位胜任能力包括（）。