劳动合同适用于各类企业和与之形成劳动关系的各类人员，不适用于国家机关。
第1题：
劳动法的适用范围包括：()。
A.在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者
B.国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员
C.实行企业人管理的事业组织的非工勤人员
D.其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者
第2题：
以下适用《劳动法》的劳动关系是( )
A.乡镇企业与其职工之问的关系
B.某家庭与其聘用的保姆之问的关系
C.个体老板与其雇工之间的关系
D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之问的关系
第3题：
城镇职工基本养老保险制度适用范围包括：( )
A.所有企业、城镇个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者
B.国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者
C.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、其他灵活就业人员
D.以上各类人员均包含在内
第4题：
劳动合同亦称劳动契约，是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位包括（）。
第5题：
第6题：
以下劳动关系中，哪个不适用劳动法的规定( )。
A.乡镇企业与其职工之间的关系
B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系
C.个体老板与其雇工之间的关系
D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
B．某家庭与其聘用的保姆之间的关系
第7题：
第8题：
按照我国《劳动法》第2条的规定，国家机关、事业单位、社会团体和与之形成( )劳动者，适用《劳动法》。
A．行政关系
B．社会保险关系
C．工作关系
D．劳动合同关系
第9题：
以下选项中不属于劳动关系双方当事人的是（）。
第10题：
园区社会保险（公积金）制度适用于园区各类企业、民办非企业单位和与之形成劳动关系的人员。