违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

绩效管理流程可以简单地概括为（）四个环节的依次循环。A、绩效计划B、绩效实施C、绩效监督D、绩效考核E、绩效反馈

题目

绩效管理流程可以简单地概括为（）四个环节的依次循环。

  • A、绩效计划
  • B、绩效实施
  • C、绩效监督
  • D、绩效考核
  • E、绩效反馈
参考答案和解析
正确答案:A,B,D,E
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

绩效管理的流程可以简单地概括为()。

A.绩效计划

B.责效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈


正确答案：A,B,C,D

第2题：

()是绩效管理的开始环节,是整个绩效管理流程的基础。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈


正确答案：A

第3题：

绩效管理包括四个环节,其中第一个环节是( )。第四个环节是( )。

A. 绩效实施

B. 绩效计划

C.绩效考核

D.绩效反馈


参考答案：BD

第4题：

（）环节设定绩效指标和绩效标准

A绩效考核

B绩效计划

C绩效实施

D绩效反馈


B
略

第5题：

一个完善的物流绩效管理体系包括以下哪些环节（）.

A绩效计划

B绩效实施与管理

C绩效考核

D绩效反馈

E绩效考核结果和应用


A,B,C,D,E
略

第6题：

()是绩效管理流程的最后一个环节。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈


正确答案：D

第7题：

绩效管理的环节有（）。
A．绩效实施与管理
B．绩效考核结果的应用
C．绩效反馈面谈
D．绩效评估
E．绩效计划


答案：A,C,D,E
解析：
绩效管理的过程通常被看作一个循环。这个循环的周期通常分为4个步骤，即绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估和绩效反馈面谈。B项属于绩效考核的程序之一。

第8题：

薪酬管理的第一个环节是( )。

A. 绩效考核

B. 绩效反馈

C.绩效实施

D. 绩效计划


参考答案：D

第9题：

（）是绩效管理的开始环节。

A绩效评估

B绩效实施

C绩效考核

D绩效计划


D
略

第10题：

班组开展绩效管理工作的流程主要分为绩效计划制定、绩效实施、绩效考核三个环节。


正确答案:错误

更多相关问题
相关内容