（）是运用最为广泛的岗位评价方法。A、观察法B、工作排序法C、工作分类法D、点数法

题目

（）是运用最为广泛的岗位评价方法。

A、观察法
B、工作排序法
C、工作分类法
D、点数法

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第1题：

统计评价中应用最为广泛的，并且是其他评价方法基础的是( )。

A．简单评价

B．空间标准

C．综合评价

D．模糊评价

正确答案：A
解析：简单评价是指在统计评价中，将一项统计指标，或指标体系中各个指标分别选择评价标准，逐一进行评价的过程，它在统计评价中应用最为广泛，并且是其他评价方法基础。

第2题：

要素计点法是最为普遍的岗位评价方法,下列哪项不属于要素计点法的工作程序()

A.确定要评价的岗位，搜集岗位信息

B.确定基准岗位

C.选择并界定薪酬要素

D.确定要素等级

参考答案：B

第3题：

黑板报是保卫工作中运用最为广泛的宣传方法。()

参考答案：×口头宣传

第4题：

要素计点法是最为普遍的岗位评价方法，下列哪项不属于要素计点法的工作程序（）

A、确定要评价的岗位，搜集岗位信息
B、确定基准岗位
C、选择并界定薪酬要素
D、确定要素等级

正确答案:B

第5题：

保卫宣传工作中运用最为广泛的宣传方法是（）。

A、口头宣传
B、文艺宣传
C、文字宣传
D、广告宣传

正确答案:A

第6题：

岗位评价的工作程序是（）

A．制定岗位说明书

B．确定基准岗位，并进行岗位评价

C．确定薪酬评价方法

D．检验薪酬评价方法的科学性

E．根据岗位评价方法对岗位进行评价

正确答案：ABCE

第7题：

要素计点法是最为普遍的岗位评价方法，他的工作程序是（）。

A．确定要评价的岗位，搜集岗位信息

B．确定基准岗位

C．选择并界定薪酬要素

D．确定要素等级

E．确定要素的相对价值

正确答案：ACDE

第8题：

()是一种应用最为广泛的岗位分析方法。

A、访谈法

B、问卷调查法

C、观察法

D、关键事件法

参考答案：A

第9题：

（）是应用最为广泛的矫正教育评价指标。

正确答案:重新违法犯罪率

第10题：

岗位评价的工作程序是（　）

A、制定岗位说明书
B、确定基准岗位、并进行岗位评价
C、确定薪酬评价方法
D、检验薪酬评价方法的科学性
E、根据岗位评价方法对岗位进行评价

正确答案:A,B,C,D,E

（）是运用最为广泛的岗位评价方法。

题目

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