员工甑选方法最为广泛运用包括()。

题目
多选题
员工甑选方法最为广泛运用包括()。
A

心理测验

B

面试

C

评价中心技术

D

笔迹学法

E

背景检验法

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第1题:

甑选程序中不包括的是()。

A.公文处理

B.填写申请表

C.职位安排

D.寻找候选人


参考答案:C

第2题:

团体咨询的成员需要经过认真甑选。

A

B



第3题:

黑板报是保卫工作中运用最为广泛的宣传方法。()


参考答案:×口头宣传

第4题:

绝缘挂梯包括软质绝缘挂梯和硬质绝缘挂梯,具体有绝缘软梯、绝缘蜈蚣梯等,目前以绝缘软梯运用最为广泛。


正确答案:正确

第5题:

保卫宣传工作中运用最为广泛的宣传方法是()。

  • A、口头宣传
  • B、文艺宣传
  • C、文字宣传
  • D、广告宣传

正确答案:A

第6题:

法理补充法是税法补漏方面运用最为广泛的方法,它包括()

A.目的性限缩

B.目的性扩张

C.一般法律原则

D.类推适用


参考答案:ABCD

第7题:

甑选团体成员的方法有()

A直接面谈

B体能测验

C文化考试

D外语能力测验

E心理测验


A,E

第8题:

( )是品德教育中运用最为广泛的基本方法。

A.榜样示范法

B.说服教育法

C.情感陶冶法

D.锻炼法


正确答案:B

第9题:

团体咨询的成员需要经过认真甑选。


正确答案:正确

第10题:

选言证法是( )

  • A、间接证明的方法
  • B、间接反驳的方法
  • C、运用了选言推理的否定肯定式
  • D、运用了假言推理的否定后件式
  • E、运用了矛盾律

正确答案:A,C