薪酬中按照当前承诺支付的工资称为（）。
第1题：
企业为职工建立的补充医疗保险属于( )。
A．当期支付
B．延期支付
C．即期支付
D．物质支付
第2题：
企业为职工缴纳的失业保险金属于( )。
A．当期支付
B．延期支付
C．即期支付
D．薪酬计划的一部分
第3题：
A、基本工资
B、可变薪酬
C、福利
D、津贴
第4题：
第5题：
雇主对员于贡献的当期补偿称为( )。
A．当期支付的薪酬
B．工资
C．生存工资
D．薪酬计划
第6题：
下列说法错误的是( )
A．薪酬计划即包括当期支付内容和延期支付内容的一揽子分配计划
B．伴随着时代变革,分配制度也发生了变化,且日趋多元化和弹性化,以满足各类岗位和多种生产要素的需要
C．工资逐渐演变成为各种当期支付组合的一揽子计划,其理论或实践逐步被薪酬所替代
D．一揽子薪酬计划=当期支付+延期支付
第7题：
下列说法错误的是( )
A．薪酬的当期支付特征之一等价交易,即基于雇主和雇员之间的雇用交易原则进行支付
B．非全额薪酬是当期支付的特征之一,即从应发额到实发额要扣除向延期支付计划的供款
C．当期支付只需满足个人生活和发展的需要,延期支付还要满足企业发展需要
D．直接补偿的补偿内容包括服务年限、岗位责任、工作绩效等
第8题：
下列关于薪酬的表述错误的是( )。
A．薪酬反映按生产要素补偿原则，包括对人力资本、工作绩效、社会风险等多种要素的承认和补偿
B．薪酬由一揽子计划构成，覆盖当期支付的工资、岗位津贴、奖金等，也覆盖延期支付的社会福利、企业福利和股权期权等内容
C．薪酬只指当期发放的工资，不包括延期支付的退休金等内容
D．薪酬即按照生产要素进行全面补偿的分配计划
第9题：
第10题：