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简述法律援助的审查程序

题目

简述法律援助的审查程序

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第1题：

小红因工负伤申请法律援助，法律援助机构应当免除对其经济状况的审查，直接受理她的法律援助申请。( )


参考答案：正确

第2题：

法律援助机构应当在收到法律援助申请之日起( )个工作日内进行审查。

A、3

B、5

C、7


参考答案：B

第3题：

法律援助机构收到法律援助申请后，对不能现场审查作出给予法律援助决定的，应当自收到法律援助申请之日起()个工作日内作出是否给予法律援助的决定。

A.3

B.5

C.7


参考答案：B

第4题：

简述“三老”人员的审查程序。


正确答案:先由本人申请，经村党支部初审，填写《自治区三老人员生活补贴审批表》（附带身份证或户口本，有关三老人员证明材料），盖章后呈报乡镇党委，乡镇党委审核盖章后呈报市委组织部。

第5题：

简述政府预算审查批准的内容和程序


答案：
解析：
我国各级人大是法定的预算审批部门，人大审查的内容和重点主要是预算草案的合法性、完整性、可行性等方面，包括预算收支指标是否符合国家的方针政策、有关法律、法规的要求；是否符合国民经济和社会发展计划；是否收支平衡、结构合理、满足公共需求；是否包括了应该汇总的本级预算和下级预算。人大的审批预算的过程分为初审和终审两阶段。

第6题：

简述施工图审查的程序。


正确答案：
施工图审查的程序：建设单位自主选择审图机构送审，审查通过的，通过后5天内提交政府主管部门备案;
审查不合格的，修改后再次送审。

第7题：

法律援助机构收到法律援助申请后，应当进行审查，对不能现场审查作出给予法律援助决定的，应当自收到法律援助申请之日起()个工作日内作出是否给予法律援助的决定;依法作出不予法律援助决定的，应当书面告知申请人理由。

A.3

B.5

C.7

D.10


参考答案：A

第8题：

王阿姨因追索子女赡养费申请法律援助，法律援助处需要对其进行经济状况审查。( )


参考答案：错误

第9题：

请简述工资集体协商的步骤和审查程序。(15分)


答案：
解析：
工资集体协商的步骤和审查程序：(1)工资集体协商的实施步骤：①提出方应事先向另一方提出书面的协商意向书，明确协商的时间、地点、内容等，另一方接到协商意向书后，应于20日内予以书面答复，并与提出方共同进行工资集体协商；②在不违反有关法律、法规的前提下，协商双方有义务按照对方的要求，在协商开始前5日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料；③协商形成的工资协议草案，应提交职工代表大会或职工大会讨论审议；④协商双方达成一致意见后，由企业行政方制作正式工资协议文本，经双方首席代表签字盖章后成立。(8分)
(2)工资协商的审查：①工资协议签订后l0日内，由企业将工资协议一式三份及说明报送当地劳动保障行政部门审查；②劳动保障行政部门应在收到工资协议15日内，对协商双方代表资格、工资协议条款内容和签订程序进行审查；③工资协议报送15日后，协商双方未收到劳动保障行政部门的《工资协议审查意见书》，视为劳动保障行政部门同意，该工资协议即行生效；④在接到已经生效的工资协议后，协商双方应于5日内，以适当形式向双方人员公布。(7分)

第10题：

法律援助机构收到法律援助申请后，应当进行（）

  • A、受理
  • B、审查
  • C、查证

正确答案:B

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