人员配备的基本要求是谋求人与事的优化组合，实现人与事的不断发展，为此，人员配备过程中应遵循以下原则（）
第1题：
在市场经济条件下，企业要实现追求经济效益的目的，取决于()、()、()之间配合的效率。
A、人与人
B、事与事
C、人与事
D、人与组织
E、领导与下属
第2题：
第3题：
在人员配备过程中，随着环境和员工素质的变化，人与事的配合需要不断的调整。( )
第4题：
根据不同性质、特点的事，选拔有相应专长的人去完成，是指（）
第5题：
（）是指事总是多种多样的，应该根据不同性质、特点的事，选拔有相应专长的人去完成。
第6题：
第7题：
第8题：
A.人与人的匹配
B.人与事的匹配
C.事与事的匹配
D.人与岗的匹配
第9题：
为求得人与事的优化组合，人员配备过程中必须依循一定原则，首要原则是：（）。
第10题：
人力资源管理是指（）