简述公共部门人力资源规划的程序。
第1题:
第2题:
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
从规划的性质看,公共部门人力资源规划可分为()。
第5题:
根据规划的内容,公共部门人力资源规划可分为()、()、()、()。
第6题:
A.人力资源招聘规划
B.人力资源补充规划
C.人力资源晋升规划
D.人力资源需求规划
第7题:
第8题:
第9题:
从规划范围看,公共部门人力资源规划有()。
第10题:
公共部门人力资源规划的内容是什么?
填空题从规划范围看,公共部门人力资源规划有()、()、()、()。
简述企业人力资源规划的基本程序
从规划的性质看,公共部门人力资源规划可分为()。A、战略性人力资源规划B、战术性人力资源规划C、指令性规划D、指导性规划
问答题公共部门人力资源规划的程序是什么?
问答题简述公共部门人力资源规划的程序。
公共部门人力资源的规划和预测
试述公共部门人力资源规划的程序是什么?
公共部门人力资源规划是指什么?
简述人力资源规划制定的原则与程序。
公共部门人力资源规划程序()。A、明确组织目标B、环境分析C、人力资源存量分析与预测D、规划制定E、人力资源规划的实施与评估