经营者的三种境界是()。A、经营员工B、经营战略C、经营利润D、经营客户

题目

经营者的三种境界是()。

  • A、经营员工
  • B、经营战略
  • C、经营利润
  • D、经营客户
参考答案和解析
正确答案:A,C,D
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第1题:

依《反垄断法》规定,下列属于经营者集中的情形是( )。

A.经营者取得其他经营者的资产

B.经营者之间签订合作开发合同

C.经营者合并

D.经营者联合抵制其他经营者


正确答案:C

第2题:

下列属于经营者年薪制特点的是( )。

A.经营者的年薪与工作责任、决策风险、经济效益挂钩

B.经营者的年薪及调整由企业的董事会或股东大会决定

C.经营者的利益与员工的利益相分离,而与企业利益相联系

D.固定工资从管理费用中支出,浮动工资则从企业税后利润中支出

E.经营者的年薪不在员工工资总额内列支,与员工工资制度相分离


正确答案:ABCDE
ABCDE【解析】略。

第3题:

通过阿米巴经营模式,管理者追求的是( )目标。

A、确立与市场挂钩的部门核算制度

B、培养具有经营者意识的人才

C、实现全体员工共同参与经营

D、迅速完成战略扩张

F、月末未完工产品批数比较多


正确答案:ABC

第4题:

(2015年5月)关于经营者年薪的说法,正确的是()?

A.经营者的年薪与工作责任,决策风险,经济效益挂钩
B.经营者的年薪及其薪酬由企业的董事会或股东大会决定
C.经营者的利益和员工的利益相分离,而与企业利益相联系
D.经营者的年薪应在员工工资总额内列支,与员工工资制度相分离
E.年薪的浮动工资从管理费用支出,固定工资从企业税后利润中支出

答案:A,B,C
解析:
P443-454
选项D错误,“经营者的年薪不在员工工资总额内列支”
选项E错误,“固定薪酬从管理费用中支出,浮动薪酬从企业税后利润中支出”

第5题:

通过阿米巴经营模式,管理者追求的是()目标。

A.确立与市场挂钩的部门核算制度
B.培养具有经营者意识的人才
C.实现全体员工共同参与经营
D.迅速完成战略扩张

答案:A,B,C
解析:

第6题:

企业的经营事业战略,属于企业经营领域战略的类型之一。这种战略有三种类型,即()

A、单一的经营战略

B、多样化经营战略

C、全领域经营战略

D、兼容性经营战略

E、或缺型经营战略


本题答案:A, B, C

第7题:

下列行为中,属于不正当竞争行为的是( )。

A.抢占其他经营者客户

B.侵占其他经营者利润

C.推出新的产品抢占其他经营者市场

D.损害其他经营者的利益,扰乱社会经济秩序的行为


参考答案:D

第8题:

零售业态是经营者经营理念的具体体现,不同的零售业态均是以客户满足为出发点来制定经营战略的。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第9题:

关于经营者年薪制的表述,正确的是( )。

A:经营者年薪制有特定的内涵,是按照年度支付给经营者薪酬的制度
B:年薪的浮动薪酬取决于经营者市场形成的薪酬率和企业支付能力
C:年薪的固定薪酬主要取决于本企业经营状况和效益高低
D:经营者年薪制使经营者利益与员工利益相分离

答案:D
解析:
年薪制不能简单地理解为就是按照年度支付给经营者薪酬的制度,年薪制有其特定的内涵:①实行年薪制的企业,经营者的利益与员工的利益相分离,而与企业利益相联系;②经营者的年薪与员工薪酬制度相分离,而与工作责任、决策风险、经济效益挂钩;③年薪不在员工薪酬总额内列支:固定薪酬从管理费用中支出,浮动薪酬则从企业税后利润中支出;④经营者的年薪及调整由企业的董事会或股东大会决定。年薪制一般由固定薪酬与可变薪酬(浮动薪酬)两部分构成。前者水平取决于“经营者市场”形成的市场薪酬率和企业的支付能力;后者水平主要取决于本企业的经营状况,随着效益的大小浮动。

第10题:

客户信息包括基础信息和()。

  • A、经营信息
  • B、经营策略
  • C、经营战略
  • D、经营方针

正确答案:A

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