麦格雷戈提出的“Y理论”包括下列哪几个方面的特征?()A、注重创造机会B、发挥潜力C、鼓励成长D、提供指导E、控制

题目

麦格雷戈提出的“Y理论”包括下列哪几个方面的特征?()

  • A、注重创造机会
  • B、发挥潜力
  • C、鼓励成长
  • D、提供指导
  • E、控制
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第1题:

热衷于发挥才能和创造性属于麦格雷戈x理论中关于人的特征是。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第2题:

麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。

A

B



第3题:

提出X理论一Y理论的是()

A:韦伯

B:麦格雷戈

C:霍桑

D:泰勒

E:法约尔


正确答案:B
解析:泰勒首次提出科学管理的理念,被称为科学管理学之父。法约尔对组织管理进行了系统的研究,被称为管理过程之父。美国学者麦格雷戈提出X理论一Y理论。

第4题:

()提出了X-Y理论。

  • A、麦格雷戈
  • B、梅奥
  • C、马斯络
  • D、韦伯

正确答案:A

第5题:

麦格雷戈的人事管理理论主要表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以()为特征的Y理论。

  • A、注重发挥人的才干和热情
  • B、重视人的行为
  • C、尊重人格
  • D、酬金刺激

正确答案:A,B,C

第6题:

A.韦伯
B.法约尔
C.麦格雷戈
D.泰勒
E.霍桑

提出X理论-Y理论的是

答案:C
解析:
泰勒首次提出科学管理的理念,被称为科学管理学之父。法约尔对组织管理进行了系统的研究,被称为管理过程之父。美国学者麦格雷戈提出X理论-Y理论。

第7题:

提出X理论-Y理论的是()

  • A、韦伯
  • B、法约尔
  • C、麦格雷戈
  • D、泰勒
  • E、霍桑

正确答案:C

第8题:

麦格雷戈提出的( )是对“自我实现人”的概括。

A.“X理论”

B.“Y理论”

C.“超Y理论”

D.“Z理论”


正确答案:B
麦格雷戈提出的“Y理论”是对“自我实现人”的概括。

第9题:

麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视()、尊重人格为特征的Y理论。


正确答案:人的行为

第10题:

麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视人的行为、尊重人格为特征的Y理论。


正确答案:正确

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