下列选项中,不能体现我国传统社会福利制度实施主体错位的是()。

题目

下列选项中,不能体现我国传统社会福利制度实施主体错位的是()。

  • A、社会福利的实施重点放在城市
  • B、职工福利成为主要内容
  • C、政府与单位之间的职责不明
  • D、职工福利与单位发展并无直接关系
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述, 正确的是( ): ①员工福利与社会福利实施的目的相同; ②员工福利与社会福利实施的主体不同; ③员工福利承担了所有社会福利的功能; ④员工福利与社会福利实施的对象不同; ⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同。

A. ①③④

B. ①②⑤

C. ②④

D. ②③④


参考答案:C

第2题:

员工福利制度和社会福利制度既有联系又有区别。 关于两者的关系, 下列陈述错误的是( )。

A. 社会福利中包含法定员工福利项目

B. 员工福利制度承担了部分社会福利的功能

C. 社会福利制度面向所有社会成员, 具有开放性; 员工福利制度则相对封闭

D. 员工福利制度实施的主体是企业, 社会福利制度实施的主体是其他团体或国家


参考答案:D

第3题:

下列选项中,属于商业保险与社会保险共同点的是( )。

A.经营主体

B.费率厘定的数理基础

C.实施方式

D.适用原则


参考答案:D

第4题:

中国传统社会福利模式是典型的:()。

A.全民福利制度

B.城乡福利制度

C.城镇福利制度

D.民政福利制度


参考答案:C

第5题:

下列关于我国改革开放后员工福利制度和传统单位福利的说法中,正确的是()。

①传统单位福利制度中,各单位标准也存在很大差别

②传统单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次

③现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化

④现代员工福利制度的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配

A、①②③

B、①②④

C、②③④

D、①②③④


参考答案:A

第6题:

下列哪项不是员工福利制度和社会福利制度的主要区别? ( )

A. 实施主体不同

B. 实施目的不同

C. 实施作用不同

D. 享受福利的资格要求不同


参考答案:C

第7题:

关于员工福利制度和社会福利制度的关系, 下列陈述正确的有( ): ①社会福利中包含着法定员工福利项目; ②员工福利与社会福利实施的主体不同; ③员工福利承担了所有社会福利的功能; ④员工福利与社会福利实施的对象相同; ⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求不同。

A. ①②⑤

B. ①③④

C. ②③④

D. ①②③④⑤


参考答案:A

第8题:

员工福利制度和社会福利制度两者之间既有联系又有区别。 下列关于两者关系的说法, 正确的是( )。

A. 员工福利承担了部分社会福利的功能

B. 社会福利制度实施的责任主体是国家和企业

C. 员工福利制度实施的主要目的是提高员工生活保障

D. 员工福利是社会福利的组成部分


参考答案:A

第9题:

下列选项中,不属于我国企业主要福利制度的是( )。

A.医疗保险

B.养老保险

C.失业保险

D.储蓄保险


正确答案:D

第10题:

社会福利制度包括一定的法律制度和()。

A.实施对象

B.救助行为

C.社会政策

D.实施主体


正确答案:C

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