终身雇佣制员工退休年龄最晚是（）
第1题：
A.终身雇佣制
B.年功序列工资
C.短期雇佣制
D.企业工会
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
实施“雇佣终身制”，企业一般非常重视员工的成长，从而为员工提供丰厚的员工福利以培养员工的主人翁意识和企业归属感的国家是( )。
A.美国
B.英国
C.日本
D.韩国
第4题：
经营者的激励机制包括（）
第5题：
在日本的人力资源管理制度中，年功序列制以（）为基础，又对这一制度起到巩固作用。
第6题：
A.人道主义
B.企业信仰
C.企业理念
D.管理价值
第7题：
A.阶段性雇佣制的基础上
B.阶段性服务制的基础上
C.终身服务制的基础上
D.终身雇佣制的基础上
第8题：
事业单位的基本用人制度是（ ）．
A．委任制
B．终身雇佣制
C．聘用制
D．劳动合同制
第9题：
累积型战略包括（）
第10题：
（）、主要银行体系以及交叉持股是日本非凡成就的基础。