胜任力模型主要包括三个要素：胜任力的名称、胜任力的定义和（）。
第1题：
当前构建专业技术岗位胜任力模型主要有3种方法：专业技术岗位胜任力归纳法、专业技术岗位胜任力演绎法和（）。
第2题：
胜任力模型的主要特征包括（）。
第3题：
在建构专业技术岗位胜任力模型时，一般将专业技术岗位胜任力分为专业技术岗位门槛类胜任力、专业技术岗位区辨类胜任力和（）
第4题：
什么是胜任力，如何构建胜任力模型？
第5题：
岗位胜任力体系主要包含4个体系，即岗位胜任力标准体系、岗位胜任力管理体系、岗位胜任力培训体系、岗位胜任力测评体系。（）
第6题：
岗位胜任力体系主要包含4个体系，即岗位胜任力标准体系、岗位胜任力管理体系、岗位胜任力培训体系、（）
第7题：
胜任力模型的特征有（）
第8题：
岗位胜任力体系主要包含哪几个体系？（）
第9题：
最常见胜任力模型，常用于关键工作的模型构建的胜任力模型是（）
第10题：
根据可观察性、潜在性等特征，将胜任力分为（）