（）被认为是现代人员素质测评的一种新方法，起源于德国心理学家1929年建立的一套用于挑选军官的非常先进的多项评价程序。
第1题：
1879年，在莱比锡大学设立世界上第一个心理实验室，引起了人员素质测评的起源运动——心理测评运动的德国心理学家是（）。
第2题：
评价中心被认为是现代人员素质测评的一种新方法，起源于（）。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
评价中心作为人员素质测评的新方法，起源于德国心理学家1929年建立的一套评价程序，在当时它的适用对象是（）
第5题：
评价中心被认为是现代人员素质测评的一种新办法，起源于（）
第6题：
人员素质测评有效性的决定因素之一是（）
第7题：
下列关于人员素质测评的特点中，不正确的说法是（）
第8题：
（）本身既是一种对管理能力测评的手段，又是训练管理者技能的一种有效方式。
第9题：
人员素质测评活动的最终产品是（）
第10题：
公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程，先后顺序排列正确的是（）