测评内容是测评所指向的具体对象与范围,测评目标是对测评内容的明确规定,()是对测评目标的具体分解。
第1题:
第2题:
第3题:
A、测评内容;
B、被测评者;
C、测评手段;
D、评定人
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
单选题测评所指向的具体对象与范围,具有相对性的是()A 测评内容B 测评目标C 测评目的D 测评指标
单选题测评内容是测评所指向的具体对象与范围,测评目标是对测评内容的明确规定,()是对测评目标的具体分解。A 测评指标B 测评标准C 测评标记D 测评标度
确定测评方法和测评工具的依据是()A、测评目标B、测评内容C、测评方案D、测评数据E、测评对象
填空题人事测评指标通过测评要素、测评标志与测评标度的形式,把()物化为指标内容或条目式要素,()化为测评标志与标度,使测评对象与测评标准联结下来,进行比较与评定。
单选题在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,()是对测评内容的明确规定。A 测评对象B 测评主体C 测评指标D 测评目标
单选题不属于狭义的测评量表指标的选项是()A 测评指标体系B 测评标准体系C 测评目标指向D 测评指标权重
构成测评与选拔体系的纵向结构的是()。A、测评内容B、测评方法C、测评目标D、测评指标
在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,()是对测评内容的明确规定。A、测评对象B、测评主体C、测评指标D、测评目标
不属于狭义的测评量表指标的选项是()A、测评指标体系B、测评标准体系C、测评目标指向D、测评指标权重
单选题企业形测评所要获得信息的具体对象与范围是指()A 测评内容B 被测评者C 测评手段D 评定人